стать лидером

Тем, кто стремиться стать лидером

 

Чтобы стать лидером для своих подчиненных, вам необходимо принять на себя ответственность за свои действия. Если Вы стремитесь стать лидером, изучайте людей, влезьте в их шкуру и разузнайте, что там внутри.

Лидерство – это совокупность ряда качеств, как успех является совокупностью пятнадцати факторов. Самые важные из них – это уверенность в себе, высокий моральный дух, самоотдача, покровительство, справедливость, инициатива, решительность, достоинство, мужество. Уверенность в себе Видео Блоги Знакомства Идет, во-первых, от точности знания, во-вторых, от способности его применять, в-третьих, от неизменного вытекающего отсюда чувства превосходства над другими.

Чтобы ясно говорить, надо ясно мыслить, четко и логично выражать эту мысль в конкретных утвердительных указаниях.

Сохранить и Приобрести возвышенность духа можно ПРИ обладании самоконтролем, физической живостью, стойкостью и моральной силой. Вы настолько должны держать самого себя в руках, чтобы и в бою не быть скованным и не показать страха. Если в такой момент вы “выйдете из себя”, то вам не стоит брать на себя командование людьми.

Сила Моральная является третьим элементом в обретении Высокого морального духа. Чтобы проявить моральную силу, нужно вести правильный образ жизни, надо обладать достаточной силой ума, чтобы различать правоту и поступать правильно. Живите такой жизнью, какой хотите от них, и Вас удивит, как много людей пожелает взять с Вас пример.

Самоотдача очень важная для лидерства. Вам все время придется отдавать и отдавать. Вы отдаете себя физически. Вы будете отдавать себя умственно, с сочувствием и с благодарностью к вашим подчиненным за все их беспокойства. Не делайте ошибки, пытаясь взбодрить подчиненного заявлением, что у Вас тоже много всяких сложностей, ибо всякий раз, как Вы это скажите, Вы выбираете один из камней в фундаменте своего дома. Ваши подчиненные – это Ваш фундамент, а Ваш дом лидерство с грохотом рассыпается, если не прочно стоит на фундаменте.

Вам придется частенько расходовать свои деньги для мотивации своих подчиненных. Это покровительство, при котором проявляются внимание и забота об удобствах находящихся в вашем подчинении. Если кто-то из ваших подчиненных выполнил свою работу на особо качественном уровне, позаботьтесь, чтобы и награда ей соответствовала.

Будьте другом своим подчиненным, но не ведите себя с ними запанибрата. Вы должны внушать уверенность, а не страх. Если Ваши подчиненные ведут себя фамильярно, то это Ваша вина, а не их.
Ваши действия поощряли их на это. А самое главное, не опускайтесь до попыток напрашиваться на их дружбу. Они станут Вас презирать. Если Вы заслуживаете их лояльность, уважение и преданность, у них все это проявится без вашей просьбы.

Вам понадобиться как моральное, и так интеллектуальное мужество – такая разновидность морального мужества, которая позволит Вам без колебаний, действовать в направлении которое подсказывается собственным суждением как наилучшее для достижения желаемых результатов. Имейте моральное мужество стоять на своем и не упускать развитие событий из виду.

Мужество моральное далее потребует от Вас Принять на себя ответственность за свои действия. Если Ваши подчиненные неукоснительно выполнили приказания, а продвижения по Вашим указаниям не принесли успеха, то это Ваш провал, а не их. Если бы дело завершилось успешно, то заслуга надлежало бы Вам. Берите на себя вину, если результатом была катастрофа. Не пытайтесь свалить ее на подчиненного.

Мужество – это та стойкость духа, тот моральный костяк, который с полным пониманием грозящей опасности продолжает стоять на своем. Подчиненных должен вдохновлять Ваш пример и воодушевление. И если Вы стремитесь к лидерству, изучайте людей, влезьте в их шкуру и разузнайте, что там внутри. Некоторые люди совсем не то чем кажутся на первый взгляд.

Определите что у них на уме, знайте своих людей, знайте, свое дело, знайте самих себя!

Без настойчивости Вам ничего не добиться, и это условие не нуждается в частом повторении. Чтобы стать человеком инициативным, выработать Должны Вы привычку напористости и упорно следовать к вашей Конкретной Главной Цели, пока не достигните ее, потребуется ли на это один год или двадцать лет.

Одна из главных предпосылок лидерства – энергия быстрого и твердого Решения!

Лидер работают не только с Конкретной Главной Целью, но и имеет очень конкретный план (действий) достижения этой цели. Закон Конкретной цели, Закон уверенности в себе и Закон Инициативы и лидерства. И если это выдающийся, преуспевающий лидер, он пользуется также Законом Воображения, Воодушевления, Энтузиазма, Самоконтроля, Привлекательной личности, Точного мышления, Концентрации и Терпимости.

Одна из важнейших обязанностей лидера является обязанность побудить людей к подчинению собственных идей и интересов общим интересам и это относится ко всяким делам. Успех, с какой стороны к нему ни подойди, почти всегда зависит от чьей-то способности добиться того, чтобы другие умерили личные амбиции и последовали за лидером. Лидер с ярко выраженной индивидуальностью и воображением, которые могли бы побудить, его последователей принять его планы и провести их в жизнь, всегда проявляет себя способным организатором.

Лидерство и Воображение настолько тесно связаны и так необходимы для успеха, что не могут применяться иначе, чем в сочетании друг с другом. Инициатива является силой выдвигающей лидера вперед, но Воображение – это направляющий дух, который подсказывает ему, каким путем идти. Мы побеждаем или проигрываем в зависимости от характера разработанных и проводимых нами планов, и это факт лишь подчеркивает ценность Законов Инициативы и Лидерства, Воображения, Уверенности в себе и Конкретной Главной Цели.

Организованное усилие – это усилие, направляемое в соответствии с планом, который разрабатывается с помощью, Воображения, руководящегося, Конкретной Главной Целью и воплощается благодаря Инициативе и Лидерству. Эти четыре закона смешиваются в один и становятся силой в руках лидера. Эффективное руководство (лидерство) невозможно без их помощи.

Рискуйте! Если вы победите, то будете счастливы, а если проиграете, то будете мудрыми. / Рузвельт /

PS если у Вас, возникли вопросы при чтении статьи, Вы можете их задать мне в комментариях. Лидеры- оставьте пожалуйста, свой отзыв в комментариях.

Уважением и С верой
в успех ваш, Нина Коваленко

2 thoughts on “Тем, кто стремиться стать лидером

  1. Есть два главных способа сбора знаний, а именно путем изучения, классификации и усвоения фактов, систематизированных другими людьми, и путем собственной процедуры отбора,систематизации и классификации фактов, что повсеместно именуют “личным опытом”.

Есть что сказать? Оставьте комментарий

Сайт размещается на хостинге hostiq.com.ua
%d bloggers like this: